国产色黄_亚洲欧美高清_日韩精品成人一区二区三区视频_一区在线观看_久久久久久国产_日日摸夜夜添夜夜添高潮视频

新聞中心
您的當前位置:首頁-新聞中心
定了!2023年度申報納稅期限已明確!擴散周知!
發布日期:2023-02-15 瀏覽

定了!2023年度申報納稅期限已明確!擴散周知!

 

回顧與展望中

2023新征程正昂首啟航

愿所遇皆所愿,所行皆坦途

開工在即

盟叔為你送上2023年征期日歷

希望各位老板在新年無所畏懼,大展宏“兔”!

 

01

2023年度

申報納稅期限明細

 

根據國家稅務總局辦公廳《關于明確2023年度申報納稅期限的通知》,要求各位納稅人在每月或每季度期滿后15日內申報繳納的各稅種,下面是2023年度的具體申報納稅期限明細:

 

1.2月、3月、6月、8月、9月、11月、12月申報納稅期限分別截至當月15日。

2.115日為星期日,申報納稅期限順延至116日。

3.415日為星期六,申報納稅期限順延至417日。

4.51日至3日放假3天,申報納稅期限順延至518日。

5.715日為星期六,申報納稅期限順延至717日。

6.101日至6日放假6天,申報納稅期限順延至1023日。

image.png

盟叔特別提醒

申報納稅有期限,滯納補繳學問大

 

依據現行《個人所得稅法》,扣繳納稅人應該在發放工資的次月15日內辦理扣繳或預扣繳申報。

 

每月征期截止前一定要再次檢查,若未遇到征管法中規定的特殊困難,逾期未申報納稅將會產生滯納金、罰款,影響企業納稅信用。

 

一旦產生滯納金,根據規定,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金,即應納滯納金=滯納稅款×滯納天數×0.05%其中欠繳起始之日定為收款月的次月1日。

 

比如,某用人單位在20221110日成功申報當年8月份的社會保險費,正常的收款月應為當年9月份,則欠繳的起始之日為當年101日,因此用人單位除補繳8月份欠繳金額外,還應繳納自101日起,至119日共40天的滯納金。

 

此外還要注意,一旦你產生滯納金,在此期間產生的企業所得稅等各稅種的應納稅所得額,稅務滯納金也不得扣除。

 

因此,盟叔提醒各位,如非迫不得已,盡量不要產生滯納金。一旦產生滯納金,有條件一定要及時補繳,避免造成巨大損失。

 

企業經營并不是容易事,稍不留意就容易產生各種稅收風險,但其實這些都是可以規避、解決的,只要交給專業的財稅服務公司——臨港商盟,這些財稅難題很容易就能解決。

 

如果你有任何財稅難題,添加盟叔專屬小客服,將會第一時間為您解答!

 

 

人社局:女性退休年齡明確了!本月正式施行!

 

春節假期過得怎么樣?

如果你覺得剛過去的七天假期過得很快,那么你很快就會發現:

因為要連續上七天班,感覺靈魂被掏空!上班何時到頭?

大家一直關注的退休問題,已經有省份出臺新政策,總算有個盼頭!

年前,南昌市社保服務中心發布了《關于進一步明確女性靈活就業退休年齡相關問題的通告》,明確了采用不同參保方式的女性退休年齡。

 

盟叔給大家簡單總結了一下:

個人繳納社保的女性退休年齡為55周歲;

企業員工參保的女性,管理(技術)崗位按照55周歲退休,工人崗位按照50周歲退休;

如果你有一段時間是以員工身份參保,一段時間是以靈活就業的方式參保,那么就按照你申領養老金時的參保身份,確定你什么時候可以領取養老金。

如果在2011630日前就有企業職工參保記錄的,可以按照女工人50周歲退休,女管理(技術)55周歲退休。

 

上面是南昌市的規定,那先行的法定退休年齡是如何規定的,跟著盟叔一起來看一下!

 

01

不同崗位人員

法定退休年齡(新版)

 

1、企業職工退休年齡

 

根據勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》的新重申指示:

image.png 

 

2、國有破產企業提前退休的規定

 

勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》規定:

 

image.png 

 

3、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取靈活就業方式的人員領取基本養老金年齡的規定

 

根據勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》第三條規定:

 

image.png 

 

盟叔總結:

 

簡單來說,就是男性職工一般會在60周歲退休,女工人按照50周歲退休,女管理(技術)按照55周歲退休。

 

其中個體工商戶和靈活就業人員按照男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的退休政策。

 

02

盟叔有話說

想提前退休,要搞清楚這幾點

 

如果你因為身體原因或家庭原因想要提前退休,可以綜合考量這3個條件:

 

第一,如果你與用人單位簽訂的《勞動合同》是管理類崗位,如果想在50歲辦理退休,那么你可以在49周歲前與用人單位協商一致,調整《勞動合同》關于崗位的性質。

 

比如將管理崗調整為工人崗,那么你在50周歲時,便可以用工人崗的身份向有關部門辦理退休申請。

 

第二,如果你從事的是醫生、護士、研究人員等專業技術崗位的人員,但與用人單位簽訂的是工人類崗位合同,現在已經即將年滿50周歲,想按專業技術崗退休政策在55歲辦理退休的話,根據《人事部關于印發的通知》第五點規定:

 

對由工勤崗位受聘到專業技術或者管理崗位的人員,在專業技術崗位或者管理崗位聘用滿10年(本意見下發前已被聘用的,可連續計算)且在所聘崗位退休(退職)的,可按所聘崗位國家規定的條件辦理退休(退職),并享受相應的退休(退職)待遇。

 

所以,如果你在技術崗位聘用滿10年的,你就可以申請在55周歲辦理退休了。

 

第三,雖然近年來,延遲退休的說法眾說紛紜,但相關政府部門尚未出具正式文件,現在可以仍按照管理崗55周歲、工人崗50周歲退休,之后延遲退休政策出臺后,再做相應調整。

 

如果你對于提前退休還有其他方面的疑問,歡迎隨時來咨詢盟叔哦~


臨港商盟:021-38226823
中國(上海)自由貿易試驗區臨港新片區云鵑北路9弄陸家嘴新辰中心3號樓B4-601室
奉賢辦事處:13917325753
地址:上海市奉賢區南橋鎮城鄉路188號億星大廈1309號
閔行辦事處:13917325753
地址:閔行金匯路358號

臨港商盟Copyright ?2022.滬ICP備2022034183號-1 技術支持:網站設計     圖標.png 滬公網安備 31011502019472號

  • 首頁
  • 聯系電話
  • 返回頂部
  • 国产色黄_亚洲欧美高清_日韩精品成人一区二区三区视频_一区在线观看_久久久久久国产_日日摸夜夜添夜夜添高潮视频
  • <li id="0e00e"><input id="0e00e"></input></li>
  • <strike id="0e00e"></strike>
  • <tfoot id="0e00e"><tr id="0e00e"></tr></tfoot><rt id="0e00e"></rt>
    你懂的网址一区二区三区| 亚洲激情另类| 国产精品一区在线播放| 国产欧美日韩综合精品二区| 婷婷久久青草热一区二区 | 国产a一区二区| 亚洲少妇在线| 亚洲激情欧美| 国产一区二区三区四区hd| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版 | 成人3d动漫一区二区三区91| 亚洲激情专区| 欧美日韩国产高清| 一区二区日本伦理| 亚洲第一在线综合在线| 欧美日韩国产一二| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产伦精品一区二区三区免| 97视频热人人精品| 91在线精品观看| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 99精品99| 免费在线亚洲欧美| 免费一区二区三区| 91精品综合久久| 国产成人女人毛片视频在线| 99精彩视频在线观看免费| 久久中文精品| 国产在线欧美日韩| 女女同性女同一区二区三区91| 麻豆传媒一区| 视频一区视频二区视频| 亚洲日本欧美在线| 欧美久久视频| 国产日韩欧美| 99久久99| 欧美性色黄大片人与善| 欧美日韩综合另类| 制服丝袜综合日韩欧美| 国产一区二区中文| 国产亚洲欧洲| 国产伦精品一区二区三| 日韩精品国内| 黑人一区二区| 69堂成人精品视频免费| 精品国产乱码久久久久软件| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 欧美成人午夜| 久久精品中文| 日韩电影在线播放| 亚洲午夜伦理| 国产精品裸体一区二区三区| 日韩精品久久一区| 在线成人h网| 国产精品视频免费观看| 午夜精品区一区二区三| 在线观看亚洲| 精品视频一区在线| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产毛片一区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 1000部精品久久久久久久久| 老司机午夜精品视频在线观看| 日本一区二区在线视频| 99成人在线| 日韩欧美在线观看强乱免费| 伊人婷婷久久| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲精品资源| 亚洲精品二区| 不卡一区二区三区视频| 在线国产伦理一区| 国产精品区一区二区三在线播放| 欧美久色视频| 久久亚洲免费| 免费亚洲婷婷| 国产一区激情| 日本a级片久久久| 久久裸体视频| 亚洲高清成人| 亚洲一区精品视频| 国产欧美丝袜| 亚洲一区二区网站| 资源网第一页久久久| 国产一区二区三区黄| 国产欧美另类| 欧美成人中文| 日韩欧美精品久久| 91青青草免费在线看| 一区二区视频欧美| 一区不卡字幕| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产精品magnet| 图片区小说区区亚洲五月| 产国精品偷在线| 久久不射中文字幕| 日韩视频久久| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 亚洲三区在线| 欧洲久久久久久| 国产在线欧美日韩| 成人自拍偷拍| 2014亚洲精品| 久久精品首页| 久久经典综合| 久久久噜噜噜| 性娇小13――14欧美| 亚洲激情啪啪| 99在线精品免费视频九九视 | 久久久久一区二区三区| 成人9ⅰ免费影视网站| 久久中文在线| 99国精产品一二二线| 米奇777在线欧美播放| 国产精品毛片在线看| 99在线观看免费视频精品观看| 欧美色图麻豆| 在线免费观看欧美| 亚洲毛片一区| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲日本激情| 国产精品推荐精品| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲一区欧美二区| 91精品久久久久久蜜桃| 99视频在线播放| 国产在线一区二区三区欧美 | 欧美日韩日本网| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 国产日韩欧美精品| 免费亚洲一区二区| 在线观看成人av| 狠狠爱成人网| 久久不射中文字幕| 加勒比在线一区二区三区观看| 国产在线一区二区三区欧美 | 亚洲精品二区| 精品白丝av| 久久亚洲二区| 日本不卡久久| 一区在线视频观看| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 国产成人精品福利一区二区三区| 久久资源亚洲| 欧美精品福利| 欧美资源在线| 欧美一级片免费观看| 午夜视频久久久| 美女久久一区| 午夜精品短视频| 99精品国产高清一区二区| 在线视频不卡国产| 久久婷婷av| 性色一区二区三区| 母乳一区在线观看| 国语精品免费视频| 欧美精品综合| 51国偷自产一区二区三区的来源 | 国产不卡一区二区三区在线观看| 你懂的网址一区二区三区| 欧美日韩午夜| 国产精品麻豆免费版| 女同一区二区| 老牛国产精品一区的观看方式| 日本在线观看一区二区三区| 激情视频一区二区三区| 国产高清在线一区二区| 欧美日韩一卡| 国内外成人免费视频| 一区二区视频欧美| 鲁丝片一区二区三区| 亚洲精品三级| 日韩电影免费观看在| 久久国产精品免费一区| 一区二区精品在线| 国产精品一区二区在线观看| 精品不卡视频| 色综合666| 国产女主播一区二区三区| 最新成人av网站| 亚洲美女网站18| 精品久久久久久一区二区里番| 亚洲高清在线| 一区二区三区四区视频在线 | 欧美国产三区| 久久婷婷开心| www.成人三级视频| 一区二区黄色| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 久久免费99精品久久久久久| 国产一级一区二区| 欧美日韩网站| 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 99精品99| 亚洲天堂黄色| 欧美成人一品| 一级日韩一区在线观看| 麻豆久久久av免费|